ダイヤモンド社 HRオンライン /  by Eriya Osaki

インタビュー撮影を担当した記事が、
ダイヤモンド社のHRオンラインに掲載されております。

◆「プレゼンがうまい」「雑談力がある」と言われる人に共通する「情報編集」のスキルが、これからのビジネスパーソンにとって欠かせぬ力になっていく
https://diamond.jp/articles/-/340459

◆＜“選ばれる企業”になるための採用戦略＞企業サイトの「ウェブアクセシビリティ」に、いま注目が集まり始めている理由
https://diamond.jp/articles/-/340820

書籍『増補改訂版 ヤフーの１on１』 /  by Eriya Osaki

2017年に発売された『ヤフーの1on1』が新たに、増補改訂版として刊行されました。
インタビュー写真の撮影を担当しています。

『増補改訂版 ヤフーの１on１
部下を成長させるコミュニケーションの技法』

著者：本間浩輔
出版社：ダイヤモンド社
発売日：2025年2月19日

担当ページ：インタビュー撮影（p161, p200, p214）

https://www.diamond.co.jp/book/9784478119822.html

書籍『50代からの幸せな働き方』 /  by Eriya Osaki

東京都立大学・高尾義明 教授の著書『50代からの幸せな働き方』にて、対談写真の撮影を担当いたしました。

担当ページ（p162-169）

『50代からの幸せな働き方 働きがいを自ら高める「ジョブ・クラフティング」という技法 』
（高尾義明 著、2024年、ダイヤモンド社）
https://www.diamond.co.jp/book/9784478117088.html
https://amzn.asia/d/g9GXKr2

PRESIDENT 2025年1.31号 /  by Eriya Osaki

2025年1月10日発売のプレジデントにて、「著者インタビュー」の撮影を担当しています。

◆担当ページ
「著者インタビュー」
グロービス経営大学院教授・若杉忠弘さん著書『すぐれたリーダーほど自分にやさしい』（p99）

プレジデント編集部 Xより
https://x.com/Pre_mag/status/1877346525657157867

PRESIDENT 2024.12.13号 /  by Eriya Osaki

ビジネス誌『PRESIDENT』の連載「なぜそれがやれたのか」にて、
ドン・キホーテを経営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）社長CEO、吉田直樹 氏の撮影を担当しています。

令和6年度版教科書「図画工作」 /  by Eriya Osaki

令和6年度版教科書「図画工作」（日本文教出版）にて、撮影を担当しています。

▶️担当した教科書
・令和6年度版教科書「図画工作」1・2 下
・令和6年度版教科書「図画工作」3・4下
・令和6年度版教科書「図画工作」5・6下

https://www.nichibun-g.co.jp/textbooks/zuko/textbook/?

ダイヤモンド社 人材開発編集部サイト /  by Eriya Osaki

ダイヤモンド社・人材開発編集部のサイトで、NEC通信システムの高橋さんのインタビューを撮影しました。
人材開発編集部のサイトでは、ダイヤモンド社が支援している他社企業の人材開発の取り組みを紹介しています。

▼独自の研修体系で事業部の売上向上を実現したＮＥＣ通信システムが考える「IT技術者に必要なスキル」とは？
https://jinzai.diamond.co.jp/case/J01HD0006/